Progetto Rete

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R.E.T.E.: Reinforce, Education, Training and Empowerment
The project "R.E.T.E.: Reinforce, Education, Training and Empowerment" is a project financed by the Erasmus+ programme - KA1 -Adult education; it aims to improve the quality of the training activities promoted within the organization Giosef Italy and aims to strengthen the skills and abilities of its staff, aiming at a greater internationalization of the organization . The activities of the project, lasting two years, include the creation of nine training that will take place in several European countries. The possibility of sending staff abroad will allow our organization to trigger processes of international cooperation and to compare the methods of management with those of other organizations active in other European countries. In this way the project participants, mostly professionals, educators, project managers, psychologists and trainers of our organization, will learn new methods and training tools, new skills in the context of national and international cooperation and formation of technical and tools for the development of local actions based on an inclusive approach and anti-discrimination.
The main domains of training are:

  • Outdoor training: it answer to the organization need of increasing quality of non- formal education methods used in the network;
  • Team building and international cooperation: it answer to the need of new paths for advocacy process as result of a work of all network and not only of one part of it; it is focused on raise awareness about the common values of the organization belonging to the network.
  • Inclusion and antidiscrimination: it answer to the need of innovation in the involvement of young people at local level with practices inspired by antidiscrimination mainstream.
Il progetto "R.E.T.E.: Reinforce, Education, Training and Empowerment" è un progetto finanziato dal programma Erasmus+ KA1 - Adult education e mira a migliorare la qualità delle attività formative promosse all'interno dell'organizzazione Giosef Italy e si propone di rafforzare le competenze e le abilità del proprio staff, puntando ad una maggiore internazionalizzazione dell'organizzazione. Le attività del progetto, della durata di due anni, prevedono la realizzazione di nove training che si svolgeranno in diversi paesi europei quali Germania, Polonia, Grecia, Portogallo, Olanda, Francia, Bulgaria e Lettonia. La possibilità di mandare personale all'estero permetterà alla nostra organizzazione di innescare processi di cooperazione internazionale e di comparare le metodologie di management con quelle di altre organizzazioni attive in altri paesi europei. In questo modo i partecipanti al progetto, prevalentemente operatori, educatori, project manager, psicologi, trainer e formatori della nostra organizzazione, potranno apprendere nuovi metodi e strumenti di formazione, acquisire nuove competenze nell'ambito della cooperazione nazionale ed internazionale e formarsi su tecniche e strumenti per lo sviluppo di azioni locali basate su un approccio inclusivo e antidiscriminatorio.
Il progetto prevede una fase di moltiplicazione dei risultati di apprendimento attraverso dei webinair online che i partecipanti ai corsi terranno al loro ritorno. 
I webinair sono stati suddivisi in due tranches: una SUMMER SCHOOL e una WINTER SCHOOL. 
La prima si è conclusa a Settembre e qui di seguito potete trovare presto le slides degli interventi!
Per la Winter School stay tuned! vi informeremo appena il calendario sarà pronto!!